Description
Cette brochure montre, avec des exemples concrets, comment les membres des AA peuvent collaborer avec les professionnels qui travaillent avec les alcooliques, et explore certaines manières dont les AA le font – tout en préservant les valeurs des Douze Traditions.
Les observations suivantes sont basées sur cette expérience :
1. En ce qui concerne la ligne de démarcation entre la collaboration et l’affiliation, il faut faire du cas par cas, il n’y a pas de règles générales qui puissent être mises en place par avance.
2. Le Mouvement ne fait concurrence à personne.
3. Les organismes extérieurs au Mouvement et les professionnels ne sont pas tenus de suivre nos traditions. Celles-ci servent uniquement à guider les membres des AA.
4. Les membres des AA œuvrant dans le domaine de l’alcoolisme doivent en tout temps établir clairement à quel titre ils parlent ou agissent.
5. Les AA peuvent aussi faire de bons bénévoles au sein de programmes autres que le Mouvement, pourvu qu’il soit établi clairement qu’ils ne représentent pas les AA.
6. Nous ne pouvons exercer de discrimination envers aucun membre potentiel des AA, même si cette personne vient à nous sous la pression du tribunal, d’un employeur ou autre.
7. En prenant de la maturité dans le Mouvement, nous cessons généralement d’avoir peur et devenons plus souples.
8. Quelle est l’unicité de but des AA et qu’en est-il des problèmes autres que l’alcool ?
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